本钢新闻
系紧情感“纽带” 架稳成长“阶梯”
板材公司党委与外地大学生职工座谈交流
  中秋节前夕,板材公司党委举办了外地大学生职工座谈会,在为他们送去节日问候的同时,了解大学生们的工作、生活情况,听取他们对企业生产经营、管理,以及个人职业生涯发展等方面的意见和需求,共话未来发展。
  据了解,今年,板材公司人力资源部(组织部)在外地大学生入职后,立即组织他们进行谈心谈话,建立服务联系工作群。通过定期开展走访慰问,及时掌握大学生的生活、工作、思想动态等情况,于细微之处彰显人文关怀,真正走进大学生的心里,有效解决他们的实际困难,用心用情把人才留住。同时,根据每名大学生职工的专业特点,与基层党委建立了联动机制,制订大学生职工职业生涯规划,帮助他们有计划地实现职业发展目标,使其成长、成才,为企业改革发展提供智力支持。
  每逢佳节倍思亲。中秋节前夕,板材公司党委带领人力资源部(组织部)有关领导先后到本钢二宿大学生公寓和板材研发院等单位,对2021年新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814统招分配到板材公司各单位的15名外地大学生职工进行走访和慰问,为他们送去节日的问候和慰问品,并且与他们亲切座谈,帮助他们更好地了解本钢,树立为企业发展建功立业、为自身成长规划目标的信念和决心。
  在座谈中,大学生职工们围绕入职以来的工作、生活情况和需求,以及对企业发展的意见建议畅谈了感受。他们表示,进入本钢以来,同事、领导的关心照顾让他们感受到了家一般的温暖,同时,一系列培训以及为他们量身订制的职业生涯规划和配备的导师,也让他们以最快的速度融入了本钢大家庭。特别是鞍钢重组本钢后,更看到了企业美好的发展前景,希望能够在本钢努力工作,不断进步,在实现个人价值和理想的同时,为本钢的发展做出力所能及的贡献。
  板材公司党委勉励大学生职工们要不断加强自身素质建设、提高业务能力,做好承担更大责任的准备。板材公司人力资源部(组织部)将结合个人职业生涯规划和企业发展实际,为大学生职工提供更加广阔的舞台,使其与企业共同成长,共享发展成果。
2021-09-22