本钢新闻
船到中流当奋楫
——新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814董事会听取经理层汇报会议暨2021年上半年生产经营工作分析会议侧记
  盛夏季节,燕东大地处处暖流激荡,但在全体本钢人心中,比炎炎烈日更耀眼、比熊熊炉火更炙热的,是新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814上半年的“亮眼”答卷!
  “上半年,在全体干部职工的共同努力下,新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814主导产品产量、收入、利润均实现了时间过半、完成任务过半,这是新萄京娱乐场网址5197向建党100周年献上的一份厚礼,也是新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814全面开展党史学习教育取得的丰硕成果!”新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814党委书记、董事长杨维铿锵有力的话音在会场内回荡。
  “良好的市场机遇、各工序密切配合、全集团共同努力,是实现优秀业绩的基础,更是职工收入大幅增加的‘底气’所在。”新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814总经理汪澍的点评一语中的、信心十足。

抢抓机遇,全工序提产增效

  立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814在“以效益为中心”经营理念的指引下,从矿山到轧钢、从采购到销售、从研发到运输……各区域、各工序全员行动,全面提产创效。
  矿山区域盈利水平大幅提升,炼铁工序各高炉实现了长周期稳产高产,炼钢工序坚持创高产目标不动摇,轧钢工序轧制量连创历史新高,冷轧工序坚持高产和品种兼顾,非钢协同板块努力实现减亏增盈,各技改工程稳步推进,采购销售系统为集团降成本增效益创造条件,财务系统“精打细算”有效管控,考核系统全力推动规范化考核,企业改革重组工作稳步推进……上半年,新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814牢牢把握市场机遇,积极构建“5+1”工作格局,推进“1+4”重点任务,各产线生产运行平稳有序,多项生产经营指标屡创新高,盈利能力显著提升。
  上半年这张优异的“成绩单”,表明新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814迈出了今年年初制定的“半年有成效、一年大变样、三年迈入先进行列”总体规划的第一步。

深化改革,激活发展新动能

  2021年是“十四五”规划的开局之年,大刀阔斧的改革创新之举,为新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814实现良好开局书写了浓重一笔。
  今年以来,新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814坚持以效益为中心,贯彻“上道工序服从下道工序,整个工序服从市场”的生产经营思路——重新建立考核机制,推行模拟市场利润考核,全员围着市场转,利润意识和企业盈利能力不断提升。同时,针对影响企业发展的一系列“老大难”问题逐一攻坚——五个专项工作推进组直指阻碍企业发展的“堵点”和“痛点”,“总厂制”改革已经收到明显成效,推行降本创效项目“摘牌制”,问计于基层职工,鼓励创新创效……一次次探索,一项项改革,在百年国企激起千层浪。探寻的是澎湃动力,奏响的是激扬乐章。
  改革是为了更好地发展,改革更是为了进一步改善民生。全体在岗职工实现了免费一餐,增开多条厂内公交车线路基本实现“门口到门口”,新一轮职工体检已经启动,首次发放超利共享利润奖——多项暖心而务实的举措,加速推进职工与企业结成效益共同体、命运共同体,为企业高质量发展汇聚磅礴的内生动力。

以上率下,上下同欲者胜

  “领导干部的工作状态决定了企业经营的好坏。”会上,杨维肯定成绩的同时,对企业未来发展有着清晰的思路,对领导干部提出更高的要求和期望:“要彻底、全面、到位地坚持以上率下,最终实现上下同欲,共同推动企业高质量发展。”
  杨维要求,领导干部要用战略思维、原点思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维、精准思维去开展各项工作。要全心全意依靠职工办企业,广泛发挥职工的主观能动性,树立人人有才、人尽其才的思维模式,广泛征求职工的建议和智慧,形成积极为企业出谋划策、共同担当的良好氛围。
  按照省委做好改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”结构调整三篇大文章的具体要求,上半年,新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814正在构建规模宏大、机制完善、充满活力的科技创新体系,深入推行“首席制”“重大项目团队”等领域性高端技术人才队伍建设,成为实现创新驱动发展、全面塑造发展新优势的核心举措。而这,也正是新萄京娱乐场网址5197-澳门新浦京8814com-新葡萄京官网8814各级领导干部积极转变思路,重视人才、依靠人才的具体体现。只有把重视人才和企业经营有机结合,才能推动企业长期发展。
  行至半山不停步,船到中流当奋楫。总结上半年,“成绩单”已足够“亮眼”;展望下半年,进一步深化改革的整体规划令人期待。
  “成绩来之不易,务必珍惜,再接再厉!”这是与会人员的共识。
  会议在热烈的掌声中结束,而更多的激情与希望、信念与决心正在本钢人的胸中激荡,伴随着掌声开始扬帆启航。
2021-07-09